为满足企业弹性用人的需求，彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。通过长期深入客户公司，进行人力资源咨询及顾问服务，搭建及梳理人力资源架构，同时派遣资深顾问入驻企业，进入招聘第一线，帮助企业进行人才升级、打造高绩效的内部招聘团队。

卓寻天下充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案，可以为企业解决诸多棘手难题：

-   因人员编制限制而产生的岗位，如财务、行政、HR、IT等

-   因业务波动而产生的季节性的批量用工需求

-   由中、短期项目而产生的阶段性用工需求

-   业务流程外包，如呼叫中心、活动促销等