优秀的人才是企业成功的关键。资深猎头顾问为企业提供专业的咨询、搜寻、甄选、评估、推荐、跟进,帮助企业招募中高端人才,妥善解决少数关键人才问题。企业应该尽可能的把优秀的人才安排在合适的岗位上,确保员工人尽其才。如果岗位目前没有合适的优秀人才,企业应该尽量去招聘优秀的人才,这是因为,工作投入只有在人职匹配的情况下才会发生。正如我们将看到的,企业的出发点不应该是工作,应该是优秀的人才。

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